未来可期 | 宏桥高科2020年度第二期新员工入职培训圆满落幕

2020-09-11

为了帮助新员工学习并掌握公司相关制度、企业文化，实现新同事快速适应、融入宏桥大家庭，增强员工归属感与责任感，宏桥高科人力资源部于9月8日开展了2020年度第二期新员工入职培训。

本次培训共计22人参加，采取现场与钉钉群直播形式同步进行。培训课程涉及到：公司发展历程、组织架构、企业资质/荣誉、企业文化、人员培养、福利待遇、规章制度、行为规范、基本工作流程学习等。为此，我们特别邀请了与培训课程相关的专业人士担任讲师，在各个领域为新员工展开培训交流并对工作中遇到的问题进行答疑。讲师们通过与员工的互动、分享等沟通方式，激发了大家的学习热情，让新员工能精力集中，主动参与其中。

图：新员工自我介绍

培训过程中，每位新员工通过自我介绍加深了彼此间的互相了解。同时，学员根据自己的性格、爱好等特性自主设计座位牌并参与评选“最佳名牌创作奖”，以此帮助新员工拉近距离，消除陌生感。新员工发自内心的交流沟通，让大家成为宏桥大家庭的一员而感到更加亲切。

图：提神醒脑游戏环节

培训间隙穿插小游戏，活跃培训气氛，同时增强每位新人之间的团队协作能力，沟通能力、打破惯性思维、开拓创新能力。

图：培训总结及交流会

课程尾声，公司常务副总裁舒黎平与总部培训现场远程连线分享其个人经历，并建议员工制定个人职业规划，大胆尝试、挑战，善于工作总结分析，鼓励员工勇于开拓创新。

培训结束后，人力资源部通过钉钉授课学堂平台发放考卷和问卷等形式综合了解员工对培训的满意度、课程质量及课程内容的吸收程度，以便日后更好的组织和实施培训。

图：总部新员工与讲师大合照

本次入职培训为新员工提供了学习与发展的平台，鼓励和支持员工的职业成长，愿全体新员工通过本次学习，能够迅速融入团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共筑梦想！